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strong曹鹏让灵活就业者实现老有所养病有所医伤有所赔strong

3月11日下午,京东集团技术委员会主席、京东云事业部总裁曹鹏委员在回答社会关切问题,讲述心声和愿景。《人民网》记者提问曹鹏委员,如何看待2亿灵活就业人员的权益保障问题?

曹鹏委员指出,灵活就业群体一般是指个体的、非全日制、新就业形态等多样就业方式,社会上快递小哥、外卖骑手、网约车司机等多半属于灵活就业。2亿灵活就业者背后是亿万个家庭,每一个灵活就业者可能就是一个家庭的“顶梁柱”。用工企业不管是大是小,都有义务为灵活就业者做好保障,把这些家庭“顶梁柱”扶稳了。

“我所在的企业,与30万快递员、分拣员等一线劳动者签订了正式合同,缴纳五险一金、买商业保险;未来十年,还要投入数百亿元,为包括快递员在内的所有基层员工设立‘住房保障基金’,希望能帮他们实现购房愿望。”曹鹏委员分享了京东对新就业群体的权益保障措施,讲述了檀世旺、宋学文两名快递小哥在平凡岗位上为社会默默奉献的故事:

53岁的檀世旺在安徽石台县送快递七年了,有些在外的子女担心老人不会收快递,干脆将收件人写成“檀世旺”。他每天带着上百单“寄给自己”的快递,跑遍全县8个乡镇200公里。

北京的宋学文,十多年行程超过32万公里、送出超过30万件包裹,零差评、零投诉、零安全事故,去年光荣地成为党的代表。

灵活就业者是新时代的重要贡献者,曹鹏委员建议用工企业要用好保险工具,社会要撑好“保障伞”,让灵活就业者实现老有所养、病有所医、伤有所赔,让2亿灵活就业者受关心,更安心!

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