转移资产跑路日东电工关闭苏州工厂引发员工拉横幅
2018年1月7日晚，日本企业日东电工苏州工厂爆发员工、拉横幅事件。据爆料称，现场有员工与前来维持秩序的发生冲突，有员工受伤。据悉，事件发生的原因是，日东电工在员工不知情的情况下，蓄意隐瞒员工，偷偷转移公司资产，原本计划过年放假搬走所有设备和资产，但被中国员工发现了。
偷偷转移资产被发现
据微博网友@XU智福 昨日爆料称，“日本企业苏虹中路468号日东电工蓄意隐瞒员工，偷偷转移公司资产，原本计划过年放假搬走所有设备和资产，还好被中国员工发现。现在公司没有给我们合理解释，明天就要宣布结果。我们需要工作，我们需要养家糊口，求助懂法律的朋友，帮我们争取合法权益。以前听说日本人坏，可能知识和涵养限制了我的三观和想象力，简直无良无德无耻。。。“
根据日东电工内部曝光的资料显示，日东电工员工认为日东电工是“违法解散工厂”，存在着五大问题：
1、蓄意隐瞒、欺骗员工会持续经营，实际预谋在春节长假期间搬空工厂；
2、预谋转移公司资产；
3、在公司盈利的前提下毫无理由地关闭工厂，并且没有提前30天通知；
4、通过原材料价格的调整，将利润转移至日报总部；
5、利用B品转卖逃避海关税金。
员工要求”2N+1“补偿
据悉，日东电工员工向公司提出“2N+1”的补偿方案，因为在春节前，要求补偿安置费过春节，此外，员工认为日东电工的做法完全违背日东电工公开公平的经营理念，要求公司公开想员工书面道歉，并对员工进行合理安置，在日东集团内安排工作。
赔偿条件已谈妥
据了解，事件最新进展是，今日日东电工的偏光片产线部门的员工已经与日东电工方面谈妥了赔偿条件。
据悉，最终赔偿方案为：
1、日东电工偏光片产线部门的员工获得了N+1.5的赔偿；
2、今年1月-2月的社保；
3、1.5万元/人的“特别奖”；
4、承诺将会在1月10日发放2017年12月工资，1月15日发放2017年4-9月奖金；
5、对于年假未休的，将按照天数×日工资×2倍支付。
同意上述补偿的偏光片产线部门的员工，需要在今天下午13：30-17：00签约。而对于不接受上述方案，愿意留在公司的员工，日东电工方面将继续留用，安排别的岗位工作。
由于日东电工方面给出的赔偿条件尚可，目前约500多人已经签字走人（因为即使想继续留在公司，恐怕也是要调往其他陌生城市，所以多少还是愿意拿补偿走人）。
“虽然，日东电工偏光片产线部门的员工的赔偿方案已经出炉，但是FPC部门的员工约六七百人还没有得到任何说法。”
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