作为下岗职工你如何度过下岗岁月

作为一名下岗职工，你该如何度过下岗岁月？ 这个下岗员工，其实我们公司本身在2010年之前就有一批下岗员工，说白了，这个下岗员工就是一次性买断员工的工龄，然后提供相应的经济补偿，所以他被称为下岗。 究其原因，其实与企业内部运作有很大关系。 说白了，这就是一种裁员。

而且，与员工自身的个人能力，包括员工自身的一些工作态度有直接关系。 也就是说，也与如今的KPI末位淘汰制绩效考核制度有关。 一般情况下，无论哪里的优秀员工，都不会成为这个最后淘汰制度的对象。 因此，下岗职工一方面可能与所在单位有直接关系，另一方面也确实与自己有关系。 也有着密不可分的关系。

但不可否认的一点是，下岗职工失去工作和稳定的经济收入后，毫无疑问他的生活会受到很大的影响，因为我们单位本身也有一些下岗职工，所以通过通过同事之间的交流，我们可以知道，这些下岗工人在再就业之前的生活其实是非常艰难和悲惨的。

当然，也有一部分人实现了再就业，因为对于这部分实现再就业的人来说，由于个人能力，包括核心竞争力，他们可能是比较理想的。 另外，由于年龄的关系，他们可能比较年轻，所以很难说他们比较年轻。 再就业即将实现，但仍有相当一部分群体无法及时实现再就业。 如果他们不能实现再就业，就意味着他们没有稳定的经济收入，同时他们的社会保障待遇方面，可能要按照灵活就业方式参加保险，所以可想而知，你的经济状况确实很糟糕，这是不言而喻的。

因此，相当一部分人靠做临时工谋生。 虽然这样的临时工也可以获得相应的收入，但是临时工毕竟无法签订全职长期劳动合同，所以从根本上来说，他们没有一份稳定的工作，也就是说，像他这样的临时工可能是随时丢失。 失去之后，你可能需要在再就业的道路上继续寻找适合自己的工作。 同时，你的社保问题也需要亲自处理。 如果通过灵活就业的方式参加保险，基本上目前的保险标准是每年1万元以上，平均每个月至少需要缴纳1000元以上。

因此，作为一名下岗工人，毫无疑问他的经济生活是非常紧张的，但是如何度过自己的岁月，我想只有一条路可走，那就是实现再就业，哪怕如果你的个人能力不足，你也应该在自己专业的基础上想办法锻炼自己，这样才能有更成熟的工作经验。 然后以此为平台，寻找适合自己的工作，解决自己的就业问题。 如果解决了收入问题，就能缓解生活中的尴尬。

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